国产一级a毛一级a看免费视频成人久久精品网站_欧美成人精品第一区二区三区_午夜性a一级毛片免费一级黄色毛片_国产人成无码视频在线观看_一级a性色生活片久久无大香线焦

一、公司基本情況
（一）中文名稱(chēng)
深圳市東華實(shí)業(yè)（集團）有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng)：深圳東華
（二）外文名稱(chēng)
SHENZHEN DONGHUA INDUSTRY(HOLDING) CO., LTD.
（三）法定代表人
姜國
（四）注冊地址
深圳市南山區南山街道南光社區南海大道2309號山東大廈主樓7層
（五）經(jīng)營(yíng)范圍
一般經(jīng)營(yíng)項目：酒店業(yè)投資與管理；國內貿易；受托資產(chǎn)管理（不得從事信托、金融資產(chǎn)管理、證券資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)）；經(jīng)營(yíng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；商務(wù)信息咨詢(xún)。（以上均根據法律、行政法規、國務(wù)院決定等規定需要審批的，依法取得相關(guān)審批文件后方可經(jīng)營(yíng)）。許可經(jīng)營(yíng)項目：物業(yè)管理。
（六）辦公地址及其郵政編碼
深圳市南山區南山街道南光社區南海大道2309號山東大廈主樓7層，郵政編碼：518000
（七）網(wǎng)址
http://m.hongyuanxiemo.com
（八）電子信箱
bangongshi@szdhjt.com
（九）公司簡(jiǎn)介
深圳東華由山東省政府于1988年在深圳經(jīng)濟特區發(fā)起設立，1992年升格為省政府出資組建的省屬大型一類(lèi)企業(yè)，2004年由省國資委履行出資人職責，2020年產(chǎn)權劃歸山東發(fā)展投資集團。公司承擔著(zhù)山東省管企業(yè)深圳黨建協(xié)作區秘書(shū)長(cháng)單位、魯深新舊動(dòng)能轉換促進(jìn)中心運營(yíng)主體、山東省“雙招雙引”工作驛站、深圳市山東商會(huì )會(huì )長(cháng)單位、深圳國企黨建研究會(huì )理事單位等職責，經(jīng)過(guò)35年發(fā)展，公司在改革開(kāi)放的前沿豎起了山東旗幟，成為在深圳具有一定影響力的山東企業(yè)。
近年來(lái)，公司與鼎暉投資、前海基金等頭部機構合作，積極布局大灣區，先后發(fā)起設立基金16只，基金規模約30億元，投資領(lǐng)域覆蓋生物醫藥、電子信息、節能環(huán)保、新能源等多個(gè)行業(yè)，投資項目40余個(gè)，其中8個(gè)成功IPO上市。公司在深圳、東莞、濟南運營(yíng)產(chǎn)業(yè)園3個(gè)，均通過(guò)市級孵化器認定，管理面積5.1萬(wàn)㎡，入駐企業(yè)80余家，形成了結構完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。濟南園區定位為人才產(chǎn)業(yè)園，自2021年運營(yíng)以來(lái)，已引進(jìn)國內外頂尖人才3名、國家級領(lǐng)軍人才5名、省級領(lǐng)軍人才6名、市級領(lǐng)軍人才4名，其中院士3名，招引資金1.3億元，成功認定了2023年度“科創(chuàng )中國”（濟南）試點(diǎn)園區。目前，公司正在大灣區布局規劃魯粵智慧全鏈樞紐產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造現代物流產(chǎn)業(yè)鏈集群。旗下東華假日酒店共有352間客房，1個(gè)豪華宴會(huì )廳和4個(gè)多功能廳，能夠為來(lái)深考察交流和“雙招雙引”的工作開(kāi)展提供會(huì )務(wù)、住宿、餐飲等優(yōu)質(zhì)配套服務(wù)，至今承辦了50多場(chǎng)大型招商引資活動(dòng)，推介了200余個(gè)新舊動(dòng)能轉換項目。
按照省國資委授予的職責以及山東發(fā)展投資集團的規劃定位，未來(lái)深圳東華將通過(guò)實(shí)施“132456”高質(zhì)量發(fā)展戰略，即“踐行一個(gè)使命愿景，塑造三個(gè)角色，打造兩個(gè)中心，著(zhù)眼四個(gè)升級，做強五個(gè)板塊，夯實(shí)六個(gè)能力”，致力于打造“新東華”。
二、主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
單位：萬(wàn)元  幣種:人民幣

項   目	本期金額	上期金額	變動(dòng)比例（%）
營(yíng)業(yè)收入	13,454.08	11,206.45	20.06%
營(yíng)業(yè)成本	7,586.43	4,311.63	75.95%
銷(xiāo)售費用	1,651.15	1,603.44	2.98%
管理費用	5,867.34	6,971.06	-15.83%
財務(wù)費用	2,207.35	1,145.74	92.66%
投資收益	6,138.15	4,196.90	46.25%
營(yíng)業(yè)利潤	4,198.44	3,874.10	8.37%
營(yíng)業(yè)外收入	15.91	85.69	-81.43%
營(yíng)業(yè)外支出	14.00	5.74	143.90%
利潤總額	4,200.36	3,954.05	6.23%
已交稅費總額	627.97	1,672.02	-62.44%
凈利潤	3,461.82	3,417.90	1.28%
營(yíng)業(yè)利潤率	31.21%	34.57%	-9.72%
凈資產(chǎn)收益率	5.67%	7.00%	-19.00%
資產(chǎn)總額	140,529.67	137,227.77	2.41%
負債總額	72,819.76	82,861.30	-12.12%
所有者權益	67,709.91	54,366.47	24.54%

三、董事會(huì )報告摘要
2022年，在省國資委及股東單位的堅強領(lǐng)導和大力支持下，深圳東華董事會(huì )切實(shí)履行《公司法》《公司章程》所賦予的職責，努力克服疫情帶來(lái)的嚴峻形勢，忠實(shí)履行省國資委和股東決策部署，穩步推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展戰略，自覺(jué)參與各項重大事項的決策，努力維護公司和股東的合法權益，有力地保障了公司2022年各項工作目標的實(shí)現，各項事業(yè)取得較好成效。
（一）董事會(huì )建設及運轉情況
全年召開(kāi)董事會(huì )7次，審議議題12項，涉及公司章程、財務(wù)報告、人事任免、制度修訂等多個(gè)領(lǐng)域。目前公司董事會(huì )成員為7人，包括1名董事長(cháng)，5名外部董事和1名職工董事，董事配備符合《公司章程》規定。進(jìn)一步完善現代企業(yè)治理體系，堅決貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，將黨的領(lǐng)導融入到企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程和各環(huán)節，確保董事會(huì )審議事項均經(jīng)黨委會(huì )前置研究把關(guān)。董事會(huì )履職運行有效規范，嚴格按照《公司法》及公司章程約定落實(shí)董事會(huì )各項職權，認真履行股東賦予的職責，對重大投資項目、重要改革事項盡職審議，有力地推動(dòng)各項年度重點(diǎn)工作達標見(jiàn)效。
（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況
2022年，公司完成營(yíng)業(yè)收入13667萬(wàn)元；實(shí)現利潤總額4480萬(wàn)元，凈利潤3770萬(wàn)元，較考核目標分別增長(cháng)13%、24%。穩步推進(jìn)項目投資，2022年實(shí)現收益8151萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高；華迪基金管理公司完成登記備案。全力打好扭虧增盈攻堅戰，假日酒店實(shí)現疫情三年來(lái)首次扭虧，酒店板塊實(shí)現收入8343萬(wàn)元，是公司穩定的現金流來(lái)源。園區運營(yíng)更加成熟專(zhuān)業(yè)，東華創(chuàng )業(yè)園獲評“2023年深圳市科技企業(yè)孵化器”，獲得政府補助款90萬(wàn)元；濟南國際人才創(chuàng )新中心打造了“五位一體”園區運營(yíng)新模式，同山東大學(xué)深圳研究院等科研院所簽訂戰略協(xié)議，共建成果轉化基地，成功孵化落地企業(yè)5家，促成了山東省電子口岸公司落戶(hù)歷下，招引內資7000萬(wàn)元、外資6700萬(wàn)元；入駐企業(yè)家—澳大利亞科學(xué)院外籍專(zhuān)家麥凱•查爾斯院士榮獲中國政府友誼獎，受到國務(wù)院總理李克強接見(jiàn)。重新梳理東莞富源工業(yè)園功能定位，規劃導入冷鏈物流產(chǎn)業(yè)，與當地村委就歷史遺留問(wèn)題達成共識，土地控規調整、產(chǎn)業(yè)規劃與立項等前期工作正加速推進(jìn)。廣泛聯(lián)誼結友，接待來(lái)深考察交流客人180余人次。深度對接省內各地市招引需求，舉辦了3場(chǎng)“雙招雙引”活動(dòng)。啟動(dòng)戶(hù)外LED大屏，滾動(dòng)播放了山東16地市宣傳片、招商政策、招商廣告。聯(lián)合深圳市山東商會(huì )，為濰坊、濱州等地市提供干部掛職鍛煉崗位30余個(gè)。與深圳人才集團、深糧集團、華大基因等國資國企開(kāi)展交流合作，為省內招才引智創(chuàng )造了條件。以濟南園區為載體，引入國際知名院士團隊、省市外專(zhuān)人才、海外名校留學(xué)人才共10人。深入探索服務(wù)山東高質(zhì)量發(fā)展的新機制、新路徑、新模式，規劃建設1500㎡的魯深高質(zhì)量融合發(fā)展中心展廳項目。
（三）企業(yè)深化改革情況
全面梳理和優(yōu)化公司戰略定位、愿景使命、發(fā)展目標，形成“投資業(yè)務(wù)為主、園區運營(yíng)引領(lǐng)、物業(yè)資產(chǎn)為基、酒店商服賦能、數字經(jīng)營(yíng)驅動(dòng)、新舊動(dòng)能轉換”的發(fā)展理念。啟動(dòng)實(shí)施數字化轉型工作。圍繞酒店商服、園區運營(yíng)、投資招商等主業(yè)板塊，頂層謀劃制訂了“一個(gè)平臺三個(gè)中心”數字化轉型總體布局。著(zhù)力提升現代企業(yè)治理能力，選聘充實(shí)專(zhuān)業(yè)法務(wù)人員，完成兩家權屬企業(yè)審計，開(kāi)展了參股價(jià)值管理和分類(lèi)處置專(zhuān)項行動(dòng)，清理退出東華微總部虧損低效企業(yè)。強化合規與風(fēng)險管控，規范合同和銀行賬戶(hù)管理。完善投審、風(fēng)控機制，堅決避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。深化三項制度改革，優(yōu)化內部組織機構職責，增設審計法務(wù)部和安全管理部。大力推行企業(yè)內部用人制度改革，著(zhù)力培育管理人才和專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才，交流輪崗11人，提拔使用干部10人；拓展員工職業(yè)發(fā)展通道，制定了《職務(wù)序列管理辦法（試行）》，出臺了《后備人才庫管理暫行辦法（試行）》。調整各權屬企業(yè)董、監事，進(jìn)一步健全完善了權屬企業(yè)法人治理結構。
四、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要
（一）報表編制基礎
本公司財務(wù)報表以持續經(jīng)營(yíng)假設為基礎，根據實(shí)際發(fā)生的交易和事項，按照財政部于2006年2月15日及以后頒布《企業(yè)會(huì )計準則—基本準則》和各項具體會(huì )計準則、企業(yè)會(huì )計準則應用指南、企業(yè)會(huì )計準則解釋及其他相關(guān)規定（以下合稱(chēng)“企業(yè)會(huì )計準則”）的披露規定編制。
（二）合并范圍
本年度參加合并報表單位有公司本部和8家所屬三級公司及5家所屬四級公司，共14個(gè)獨立核算單位，無(wú)未納入合并范圍的子公司、金融子公司、境外子公司及所屬上市公司。
納入合并范圍公司明細

序號	公司名稱(chēng)
1	深圳市東華實(shí)業(yè)（集團）有限公司
2	深圳市東華假日酒店有限公司
3	深圳市東華物業(yè)管理有限公司
4	東莞市富源投資實(shí)業(yè)有限公司
5	深圳市東華假日酒店管理有限公司
6	深圳市博眾置業(yè)有限公司
7	深圳市中原綠能高科投資有限公司
8	深圳市前海東華投資發(fā)展有限公司
9	東華園區運營(yíng)管理（濟南）有限公司
10	深圳市東華嘉悅酒店有限公司
11	深圳市美雅酒店公寓有限公司
12	深圳市東華園科技有限公司
13	煙臺市鵬華物業(yè)管理有限公司
14	深圳市魯深新動(dòng)能創(chuàng )業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）

（三）會(huì )計政策變更及影響
1.企業(yè)會(huì )計準則解釋第15號
財政部于2021年12月30日發(fā)布了《企業(yè)會(huì )計準則解釋第15號》(財會(huì )〔2021〕35號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“解釋第15號”)，其中就“企業(yè)將固定資產(chǎn)達到預定可使用狀態(tài)前或者研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)出的產(chǎn)品或副產(chǎn)品對外銷(xiāo)售的會(huì )計處理”，以及“虧損合同的判斷”作出規定，自2022年1月1日起施行。執行解釋第15號的這些規定未對本公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響。
2.企業(yè)會(huì )計準則解釋第16號
財政部于2022年11月30日發(fā)布了《企業(yè)會(huì )計準則解釋第16號》(財會(huì )〔2022〕31號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“解釋第16號”)，其中就“發(fā)行方分類(lèi)為權益工具的金融工具相關(guān)股利的所得稅影響的會(huì )計處理”，以及“企業(yè)將以現金結算的股份支付修改為以權益結算的股份支付的會(huì )計處理”作出規定，自公布之日起施行。執行解釋第16號的這些規定未對本公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響。
（四）其他重要的會(huì )計政策和會(huì )計估計
本公司報告期內無(wú)其他會(huì )計政策變更事項、無(wú)會(huì )計估計變更事項。
（五）審計報告的意見(jiàn)類(lèi)型
中興財光華會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）對本公司2022年度財務(wù)決算報告出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)審計報告。
五、董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核結果情況等
(一)董事、監事、高級管理人員的任職情況

類(lèi)別	姓名	性別	年齡	職務(wù)	2022年度任職情況
董事	姜國	男	58	深圳東華黨委書(shū)記、董事長(cháng)	2022.07—2022.12
	劉立基	男	41	深圳東華黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理	2022.07—2022.12
	張建永	男	44	深圳東華黨委副書(shū)記、職工董事	2022.07—2022.12
	高嵩	男	41	外部董事	2022.01—2022.12
	付曉	女	39	外部董事	2022.01—2022.12
	宋雷平	男	38	外部董事	2022.01—2022.12
	陳壽云	男	58	外部董事	2022.01—2022.12
	王立新	男	60	深圳東華黨委書(shū)記、董事長(cháng)	2022.01—2022.07
	李江長(cháng)	男	49	深圳東華職工董事	2022.01—2022.07
監事	鄭懷軍	男	60	深圳東華監事	2022.01—2022.12
其他 高管	從林	男	53	深圳東華黨委委員、紀委書(shū)記	2022.01—2022.12

（二）董事、監事、高級管理人員年度薪酬情況
1.2022年度公司領(lǐng)導班子成員薪酬發(fā)放情況
企業(yè)負責人報告期內薪酬尚未核定，待核定后及時(shí)公開(kāi)。
2.2022年度公司董事、監事未在公司領(lǐng)取報酬。
（三）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核結果情況
公司已將年度績(jì)效考核指標完成情況上報山東發(fā)展投資集團審批，2022年度績(jì)效考核綜合成績(jì)114.26分，考核等級為“A”。
（四）公司領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任履職情況
無(wú)。
六、政府扶持政策的信息
無(wú)。
七、年度內發(fā)生的重大事項及對公司的影響
酒店、物業(yè)租賃業(yè)務(wù)早已觸及 “天花板”，業(yè)績(jì)增長(cháng)乏力。受疫情影響，酒店入住率持續低迷，收入銳減，扭虧難度較大，且短時(shí)間難以改觀(guān)。物業(yè)租賃業(yè)務(wù)因疫情、宏觀(guān)經(jīng)濟形勢以及周邊市場(chǎng)的影響，未來(lái)將承受較大空置壓力。
八、“三重一大”有關(guān)事項
（一）有關(guān)重大決策
2022年度，公司召開(kāi)黨委會(huì )會(huì )議46次，共決策121個(gè)議案；總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議21次，共決策73個(gè)議案；董事會(huì )會(huì )議7次，共決策12個(gè)議案。
（二）重大人事任免
1.2022年5月，省國資委免去岳智飛同志的公司黨委委員、副總經(jīng)理職務(wù)。
2.2022年7月，省國資委免去王立新同志的公司黨委書(shū)記、黨委委員、董事長(cháng)、董事職務(wù)。
3.2022年7月，省國資委任命姜國同志為公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)，免去姜國同志的公司總經(jīng)理職務(wù)。
4.2022年7月，省國資委任命劉立基同志為公司黨委委員、黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理。
5.2022年7月，省國資委任命張建永同志為公司黨委委員、副書(shū)記。
6.2022年8月，公司職工代表大會(huì )選舉張建永同志為公司職工董事。
（三）有關(guān)重大項目投資（金額500萬(wàn)元以上）以及境外投資情況
1.2022年,公司權屬企業(yè)東華投資向青島鼎暉雙百股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）投資1,493萬(wàn)元。
2.2022年，公司權屬企業(yè)中原綠能向深圳市欣誠投資合伙企業(yè)（有限合伙）投資1億元。
3.2022年，公司本部及各權屬企業(yè)投資1,296萬(wàn)元用于東華假日酒店玻璃幕墻等固定資產(chǎn)更新工程。
4.2022年，公司向濟南欣華投資合伙企業(yè)（有限合伙）投資8,247萬(wàn)元。
（四）大額資金調度及使用情況
公司嚴格按照《投資管理辦法（試行）》和《資金管理辦法（試行）》履行大額資金出資手續。2022年深圳東華實(shí)際完成投資21235.85萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)投資1295.66萬(wàn)元，占全年完成投資額的6.1%；股權投資及固定收益投資合計19940.19萬(wàn)元，占全年完成投資額的93.9%。
九、社會(huì )責任的履行
（一）職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況
公司嚴格按照《勞動(dòng)法》、《社會(huì )保障法》等法律法規，認真做好勞動(dòng)用工管理，全員簽訂勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同約定，進(jìn)行員工管理，每月按時(shí)足額支付員工工資、繳納五險一金，實(shí)行標準工時(shí)制，員工依法享受帶薪年假及國家法定的公休日、節
假日。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況
圍繞公司戰略目標和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，堅定不移實(shí)施人才強企戰略。2022年公司發(fā)布招聘計劃40人，公開(kāi)招聘比例100%。不斷完善市場(chǎng)化選人用人機制，重點(diǎn)延攬、引進(jìn)急需的關(guān)鍵核心人才。落實(shí)集團部署，大力開(kāi)展“雙招雙引”工作。全年開(kāi)展6大類(lèi)24項員工教育培訓活動(dòng)，累計教育培訓員工500余人次。在干部選拔任用、干部年輕化上持續發(fā)力，選拔中層干部10名，交流輪崗11人。
（三）職工勞動(dòng)、安全及衛生保護情況
公司嚴格按照《勞動(dòng)法》《社會(huì )保障法》等法律法規，依法合規落實(shí)勞動(dòng)者合法權益。為職工提供健康安全的工作環(huán)境，在安全、衛生等方面提供了提供多重保障，確保職工安全工作、健康工作，營(yíng)造良好勞動(dòng)氛圍。
（四）公司開(kāi)展的環(huán)境治理及保護情況
公司始終堅持綠色發(fā)展理念，深入貫徹落實(shí)國家和地方有關(guān)環(huán)境保護的法律法規、標準規范和政策措施，不斷強化環(huán)保工作責任落實(shí)，促進(jìn)綠色、安全、健康發(fā)展。
（五）公司提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況
公司連續14年獲得由廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì )和廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì )頒發(fā)的“廣東省誠信示范企業(yè)”稱(chēng)號。
（六）對外大額捐贈、贊助情況（100萬(wàn)元以上）
無(wú)。
十、履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
（一）公司領(lǐng)導人員履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況
1.公司按照相關(guān)要求實(shí)行公務(wù)用車(chē)改革，其中1名正職領(lǐng)導配備公務(wù)用車(chē)，全年車(chē)輛運行費用為0.99萬(wàn)元；其余領(lǐng)導人員實(shí)行了車(chē)改，領(lǐng)取交通補貼，全年發(fā)放車(chē)補費用為6.31萬(wàn)元。
2.通訊費情況。根據國資委相關(guān)規定，公司按照領(lǐng)導人員每人400元/月的標準實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，全年共發(fā)生通訊費用1.33萬(wàn)元。
3.業(yè)務(wù)接待費情況。公司嚴格執行《深圳市東華實(shí)業(yè)（集團）有限公司企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》（深東華辦字〔2021〕15號）等規定，全年因業(yè)務(wù)往來(lái)、商務(wù)洽談等商務(wù)活動(dòng)發(fā)生業(yè)務(wù)接待費共計32.93萬(wàn)元，沒(méi)有超標準宴請情況。
4.差旅費情況。公司全年發(fā)生差旅費17.22萬(wàn)元，主要為往返山東、深圳兩地產(chǎn)生的費用。
（二）有關(guān)人員業(yè)務(wù)支出情況
1.通訊費情況。公司部門(mén)正、副職通信標準為每人每月最高不超過(guò)300元。主管及以下員工通信標準為每人每月最高不超過(guò)150元。
2.差旅費情況。除公司領(lǐng)導人員外，其他工作人員國內差旅可以選乘交通工具的等級為：火車(chē)硬席（硬座、硬臥）、高鐵/動(dòng)車(chē)二等座、全列軟席列車(chē)二等軟座、輪船（不包括旅游船）三等艙、飛機經(jīng)濟艙。 差旅住宿標準參照《山東省省直機關(guān)工作人員差旅住宿費標準明細表》執行。
十一、有關(guān)部門(mén)規定的其他事項
 無(wú)。